Eén vader werd vanwege een beroerte in het ziekenhuis opgenomen, terwijl zijn zoon overdag werkte en 's nachts voor hem zorgde. Ruim een jaar later stierf zijn zoon aan een hersenbloeding. Een dergelijke zaak raakte Yao Huaifang, lid van de CPPCC van de provincie Anhui en hoofdarts van het First Affiliated Hospital van de Anhui Universiteit voor Traditionele Chinese Geneeskunde, diep.
Volgens Yao Huaifang is het te stressvol voor iemand om overdag te werken en 's nachts patiënten te verzorgen gedurende meer dan een jaar. Als het ziekenhuis de zorg op een uniforme manier had kunnen regelen, had de tragedie misschien niet plaatsgevonden.
Dit incident deed Yao Huaifang beseffen dat nadat de patiënt in het ziekenhuis was opgenomen, de moeilijkheid om de patiënt te begeleiden een extra pijn is geworden voor de familie van de patiënt, vooral voor de gehospitaliseerde patiënten die ernstig ziek, gehandicapt, postoperatief, postpartum zijn en niet in staat voor zichzelf te zorgen. wegens ziekte.
Volgens haar onderzoek en observatie heeft meer dan 70% van alle gehospitaliseerde patiënten gezelschap nodig. De huidige begeleidende situatie is echter niet optimistisch. Momenteel wordt de zorg voor gehospitaliseerde patiënten voornamelijk verleend door familieleden of zorgverleners. Familieleden zijn erg moe omdat ze overdag moeten werken en 's nachts voor hen moeten zorgen, dit zal hun lichamelijke en geestelijke gezondheid ernstig aantasten. Sommige zorgverleners die door kennissen worden aanbevolen of via een uitzendbureau worden ingehuurd, zijn niet professioneel genoeg, ze zijn zeer mobiel, ouder, veel voorkomende verschijnselen, een laag opleidingsniveau en hoge arbeidskosten.
Kunnen ziekenhuisverpleegkundigen al het patiëntenzorgwerk op zich nemen?
Yao Huaifang legde uit dat de huidige verpleegkundige middelen van het ziekenhuis niet in staat zijn om aan de behoeften van patiënten te voldoen, omdat er een tekort is aan verpleegkundigen en zij niet in staat zijn om met de medische zorg om te gaan, laat staan dat verpleegkundigen de dagelijkse zorgtaken van patiënten op zich kunnen nemen.
Volgens de eisen van de nationale gezondheidsautoriteiten mag de verhouding tussen ziekenhuisbedden en verpleegkundigen niet minder zijn dan 1:0,4. Dat wil zeggen: als een afdeling 40 bedden heeft, mogen er niet minder dan 16 verpleegkundigen zijn. Het aantal verpleegkundigen in veel ziekenhuizen is nu echter feitelijk minder dan 1:0,4.
Is het mogelijk dat robots een deel van het werk overnemen, aangezien er nu niet genoeg verpleegkundigen zijn?
Sterker nog, kunstmatige intelligentie kan een groot verschil maken op het gebied van verpleegkundige en medische zorg. Voor de zorg voor urineren en ontlasting van patiënten hoeven ouderen bijvoorbeeld alleen de intelligente incontinentie-reinigingsrobot als een broek te dragen, en deze kan de uitwerpselen automatisch detecteren, automatisch afzuigen, spoelen met warm water en drogen met warme lucht. Het is stil en geurloos, en het verpleegkundig personeel van het ziekenhuis hoeft alleen de luiers en het water regelmatig te verschonen.
Een ander voorbeeld is zorg op afstand. De robot kan patiënten op de bewakingsafdeling continu identificeren en tijdig afwijkende signalen opvangen. De robot kan lopen en enkele instructies accepteren, zoals komen, gaan, op en neer, en kan de patiënt ook helpen contact op te nemen met de verpleegkundige, en de patiënt kan via dit apparaat rechtstreeks via video met de verpleegkundige communiceren. Verpleegkundigen kunnen ook op afstand bevestigen of de patiënt veilig is, waardoor de werkdruk voor de verpleegkundige wordt verminderd.
Ouderenzorg is een rigide behoefte van elk gezin en elke samenleving. Met de vergrijzing van de bevolking, de toenemende druk op het leven van kinderen en het tekort aan verplegend personeel zullen robots onbeperkte mogelijkheden hebben om in de toekomst centraal te staan bij pensioenkeuzes.
Posttijd: 28 september 2023
