Een vader werd in het ziekenhuis opgenomen vanwege een beroerte, en zijn zoon werkte overdag en zorgde voor hem 's nachts. Meer dan een jaar later stierf zijn zoon aan een hersenbloeding. Een dergelijk geval raakte Yao Huaifang, lid van de CPPCC van de provincie Anhui en hoofdarts van het eerste aangesloten ziekenhuis van de ANHUI University of Traditional Chinese geneeskunde.
Volgens Yao Huaifang is het te stressvol voor een persoon om overdag te werken en meer dan een jaar 's nachts voor patiënten te zorgen. Als het ziekenhuis de zorg op een uniforme manier zou kunnen regelen, is de tragedie mogelijk niet gebeurd.
Dit incident zorgde ervoor dat Yao Huaifang zich realiseerde dat nadat de patiënt in het ziekenhuis is opgenomen, de moeilijkheid om de patiënt te vergezellen een andere pijn is geworden voor het gezin van de patiënt, vooral die in het ziekenhuis opgenomen patiënten die ernstig ziek, gehandicapten, postoperatief, postpartum zijn en niet in staat zijn om voor zichzelf te zorgen vanwege ziekte.
Volgens haar onderzoek en observatie heeft meer dan 70% van alle in het ziekenhuis opgenomen patiënten gezelschap nodig. De huidige bijbehorende situatie is echter niet optimistisch. Momenteel wordt de zorg voor gehospitaliseerde patiënten in principe verstrekt door familieleden of verzorgers. Familieleden zijn erg moe omdat ze overdag moeten werken en 's nachts voor hen zorgen, het zal ernstig van invloed zijn op hun fysieke en geestelijke gezondheid. Sommige van de zorgverleners die worden aanbevolen door kennissen of aangenomen via een bureau, zijn niet professioneel genoeg, ze zijn zeer mobiel, oudere, gemeenschappelijke fenomenen, een laag opleidingsniveau en hoge werkgelegenheidskosten.
Kunnen ziekenhuisverpleegkundigen al het werk van de patiëntenzorg verrichten?
Yao Huaifang legde uit dat de huidige verpleegbronnen van het ziekenhuis niet in staat zijn om aan de behoeften van patiënten te voldoen omdat er een tekort aan verpleegkundigen is en ze niet in staat zijn om medische zorg aan te kunnen, laat staan dat verpleegkundigen de dagelijkse zorgverantwoordelijkheden van patiënten kunnen aannemen.
Volgens de vereisten van de nationale gezondheidsautoriteiten moet de verhouding tussen ziekenhuisbedden en verpleegkundigen niet minder dan 1: 0,4 zijn. Dat wil zeggen, als een afdeling 40 bedden heeft, moeten er niet minder dan 16 verpleegkundigen zijn. Het aantal verpleegkundigen in veel ziekenhuizen is echter nu in principe minder dan 1: 0,4.
Aangezien er nu niet genoeg verpleegkundigen zijn, is het mogelijk dat robots een deel van het werk overnemen?
In feite kan kunstmatige intelligentie een groot verschil maken op het gebied van verpleegkunde en medische zorg. Voor patiënt urineren en ontlastingzorg, hoeven ouderen bijvoorbeeld alleen de intelligente incontinentie -reinigingsrobot te dragen, en het kan de uitwerpselen automatisch voelen, automatische zuigkracht, warm water spoelen en warm luchtdrogen. Het is stil en reukloos en het ziekenhuisverpleegkundige personeel hoeft alleen maar de luiers en water regelmatig te wijzigen.
Een ander voorbeeld is externe zorg. De robot kan continu patiënten in de bewakingsafdeling identificeren en in de tijd abnormale signalen verzamelen. De robot kan lopen en enkele instructies accepteren, zoals komen, op en neer gaan, en kan ook helpen bij het contact opnemen met de verpleegkundige, en de patiënt kan direct via dit apparaat via video met de verpleegkundige communiceren. Verpleegkundigen kunnen ook op afstand bevestigen of de patiënt veilig is, waardoor de werklast van de verpleegkundige wordt verminderd.
Oudere zorg is rigide behoeften van elk gezin en de samenleving. Met de veroudering van de bevolking, de toenemende druk op het leven van kinderen en het tekort aan verpleegstaf, zullen robots onbeperkte mogelijkheden hebben om in de toekomst de focus van pensioenkeuzes te worden.
Posttijd: 28-2023
