Een vader werd opgenomen in het ziekenhuis na een beroerte, en zijn zoon werkte overdag en zorgde 's nachts voor hem. Ruim een jaar later overleed zijn zoon aan een hersenbloeding. Dit geval raakte Yao Huaifang, lid van de Chinese Volksraad van de provincie Anhui en hoofdarts van het Eerste Aangesloten Ziekenhuis van de Anhui Universiteit voor Traditionele Chinese Geneeskunde, diep.
Volgens Yao Huaifang is het te stressvol voor iemand om meer dan een jaar lang overdag te werken en 's nachts voor patiënten te zorgen. Als het ziekenhuis de zorg beter had georganiseerd, had de tragedie wellicht voorkomen kunnen worden.
Dit incident deed Yao Huaifang beseffen dat de moeilijkheid om een patiënt te begeleiden na een ziekenhuisopname een extra last vormt voor de familie van de patiënt, met name voor ernstig zieke, gehandicapte, postoperatieve of pas bevallen patiënten, en patiënten die door hun ziekte niet voor zichzelf kunnen zorgen.
Volgens haar onderzoek en observaties heeft meer dan 70% van alle gehospitaliseerde patiënten behoefte aan gezelschap. De huidige situatie is echter niet rooskleurig. De zorg voor gehospitaliseerde patiënten wordt momenteel voornamelijk verleend door familieleden of mantelzorgers. Familieleden zijn vaak erg vermoeid omdat ze overdag moeten werken en 's nachts voor hun patiënten moeten zorgen, wat hun fysieke en mentale gezondheid ernstig kan schaden. Sommige mantelzorgers die door kennissen worden aanbevolen of via een bureau worden ingehuurd, zijn niet professioneel genoeg, ze zijn vaak mobiel, op leeftijd, hebben een laag opleidingsniveau en hoge bemiddelingskosten.
Kunnen ziekenhuisverpleegkundigen alle patiëntenzorgtaken uitvoeren?
Yao Huaifang legde uit dat de huidige verpleegkundige middelen van het ziekenhuis niet toereikend zijn om aan de behoeften van de patiënten te voldoen, omdat er een tekort aan verpleegkundigen is. Hierdoor kunnen ze de medische zorg niet aan, laat staan dat ze de dagelijkse zorgtaken voor de patiënten op zich nemen.
Volgens de eisen van de nationale gezondheidsautoriteiten moet de verhouding tussen ziekenhuisbedden en verpleegkundigen minimaal 1:0,4 zijn. Dat wil zeggen dat er op een afdeling met 40 bedden minimaal 16 verpleegkundigen aanwezig moeten zijn. In veel ziekenhuizen ligt de verhouding tussen verpleegkundigen en verpleegkundigen echter momenteel lager dan 1:0,4.
Aangezien er momenteel een tekort aan verpleegkundigen is, zou het mogelijk kunnen zijn dat robots een deel van het werk overnemen?
Kunstmatige intelligentie kan inderdaad een groot verschil maken in de verpleging en medische zorg. Neem bijvoorbeeld de urine- en ontlastingsverzorging: ouderen hoeven alleen maar een slimme incontinentierobot als broek te dragen. Deze robot detecteert automatisch de ontlasting, zuigt deze af, spoelt met warm water en droogt met warme lucht. Het apparaat is stil en geurloos, en het verplegend personeel hoeft alleen nog maar de luiers en het water regelmatig te verwisselen.
Een ander voorbeeld is zorg op afstand. De robot kan continu patiënten op de bewakingsafdeling identificeren en tijdig afwijkende signalen registreren. De robot kan lopen en bepaalde instructies opvolgen, zoals komen, gaan, omhoog en omlaag, en kan de patiënt ook helpen contact op te nemen met de verpleegkundige. De patiënt kan via dit apparaat rechtstreeks met de verpleegkundige communiceren via video. Verpleegkundigen kunnen op afstand controleren of de patiënt veilig is, waardoor hun werkdruk wordt verlaagd.
Ouderenzorg is een essentiële behoefte van elk gezin en elke samenleving. Met de vergrijzing van de bevolking, de toenemende druk op het leven van kinderen en het tekort aan verplegend personeel, zullen robots in de toekomst ongetwijfeld een centrale rol gaan spelen bij de keuze voor ouderenzorg.
Geplaatst op: 28 september 2023
